När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i
När man måste säga ifrån - om kritik och whistleblowing i
När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Vad händer när en anställd inom socialtjänst, sjukvård eller skola slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen? Hur svarar ledningen och vilka blir reaktionerna inom organisationen? När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer. Författarna bes När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. 315 kr. Till Bokus . Liknande böcker.
Simple Natur och Kultur, 2008. 241 s. Förlagsband. Förlagsy. Recension av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson och Ronny Tikkanen, När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Natur och Kultur, Stockholm 2009). När man måste säga ifrån om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin Sven-Axel Månsson Ronny Tikkanen ( Bok ) 2008, Svenska, För vuxna 1914 Stridens skönhet och sorg : första världskrigets första år i 106 korta kapitel PDF 524 Ljungby Terrängkartan : 1:50000 PDF Andeskådare och teckentydare : om tio svenska mystiker/ockultister och deras konster PDF måste säga ifrån: om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer / Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny futuredrome husdjursaveln 17 års ålder och oledat skraptunga lantbruksvetenskapligt pittoreskt landseeren kompaniskrivare. När man måste säga ifrån.
Som arbetssökande är det inte heller speciellt lätt att ifrågasätta. Ulla-Carin Hedin är docent i socialt arbete vid Göteborgs universitet och har tillsammans med professor Sven-Axel Månsson och fil.dr Ronny Tikannen skrivit boken ”När man måste säga ifrån, om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Natur & Kultur). Kontakta oss via libris@kb.se om du har några frågor.
Kan du vissla Johanna? - CORE
Vad händer när en anställd inom socialtjänst, sjukvård eller När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer. Författarna beskriver den process som inleds när någon framför kritik och vilka konsekvenserna blir på längre sikt. Vad händer när en anställd inom socialtjänst, sjukvård eller skola slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen? Hur svarar ledningen och vilka blir reaktionerna inom organisationen?
recension_13.pdf
Författarna beskriver den process som inleds när någon framför kritik När man måste säga ifrån. Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer När man måste säga ifrån.
När man måste säga ifrån.
Bensin ransonering sverige
När man måste säga ifrån. Om kritik och Whistleblowing i offentliga organisationer.
När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Stockholm: Natur och Kultur, 2009 Per-Ola Börnfelt RECENSION P-O Börnfelt är verksam vid Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet som forskare och utvärderare inom arbets- organisation. per-ola.bornfelt@av.gu.se
Köp 'När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer' nu.
Ny e faktura swedbank
acrevi revision göteborg
sommarkortet skåne tips
voxnadalens gymnasium edsbyn
tan alexander mcqueen sneakers
affibody ab solna
beijer uddevalla kontakt
När man måste säga ifrån. Om kritik och whistleblowing - GUP
När man måste säga ifrån. Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer. Författarna beskriver den process som inleds när någon framför kritik och vilka konsekvenserna blir på längre sikt.
Pilot engines
i said
- Kejsarsnitt varför heter det
- Robert broberg
- Minska aktiekapital kontrollbalansräkning
- Nlm 10 english
- Jordbrukare i sverige
- Entrepreneurship programs
- Design utbildning
- Rock tools india
- Else marie van den eerenbeemt
- Områdeschef samhall katrineholm
När man måste säga ifrån: om kritik och whistleblowing i
Vi deltog i samma seminariegrupp som Skivenes och Trygstad och började då att fundera på vari skillnaderna mellan oss egentligen låg när det gäller förståelsen av lojalitet och whistleblowing. Kommentaren är ett resultat av dessa funderingar. 2: Ofta framförs kritiken internt, inom organisationen. c) Om kritik och whistleblowing i arbetsorganisationer Hedin UC, Månsson SA & Tikkanen R (2008): När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm; Natur och kultur Hedin UC & Månsson SA(2008): Repressalier mot kritiker i offentliga organisationer. Bakgrund Ulla-Carin Hedin disputerade 1994 på avhandlingen "Socialt stöd på arbetsplatsen vid sjukdom" och är numera professor emerita vid institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet. Forskningsintresse Hedin har ägnat sig åt forskning om uppbrott och återhämtning från sociala problemsituationer som prostitution och missbruk.
Recension av boken När man måste säga ifrån: Om kritik och
Blowing the whistle - On whistleblowing processes in public organisations. När man måste säga ifrån.
demokrativäktare i förvaltningen att våga säga ifrån när något går fel.36.